2021年2月8日、9日，公司紀(jì)委監(jiān)察室分別在公司本部及魚山島組織舉行了廉潔從業(yè)談話，17位新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部（含鼎盛工程內(nèi)部提拔）參加談話。
談話由公司紀(jì)委書記史波主持，監(jiān)察室主任楊鈞參加。談話中，紀(jì)委、監(jiān)察室首先對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了公司文化及相關(guān)制度規(guī)定宣貫，詳細(xì)講解“三型”“四個(gè)一”“五不良”“六不用”“七必談”“十不準(zhǔn)”等規(guī)定的具體內(nèi)容。紀(jì)委書記史波結(jié)合公司“正氣、奮斗、做成”這一企業(yè)核心文化，對新提拔干部強(qiáng)調(diào)三個(gè)要求，一是政治思想與道德修為要求，二是組織紀(jì)律與個(gè)人紀(jì)律要求，三是當(dāng)好導(dǎo)師與當(dāng)好教練要求，希望大家根據(jù)習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十九屆五中全會上提出的“做政治信仰堅(jiān)定，遵規(guī)守紀(jì)的明白人”要求，做到“自重自省自警自勵(lì)，慎獨(dú)慎微慎始慎終”。監(jiān)察室主任楊鈞結(jié)合相關(guān)案例要求大家按制度流程辦事，在人情社會里要與客戶、與承包商保持“清、親”關(guān)系，保證公司健康發(fā)展。談話中，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部作了表態(tài)發(fā)言，大家表示將管好自身、管好下屬、管好家庭，堅(jiān)持規(guī)范，守住底線，在工作崗位上起好敬業(yè)與廉潔帶頭作用。
談話結(jié)束后，安全環(huán)保部組織新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識問卷考試。
文章作者：史波
文章出處：紀(jì)委